O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) foi criado pelo Ministério do Trabalho com o objetivo de monitorar e proteger a saúde dos trabalhadores.

O programa determina algumas ações de implementação obrigatória em empresas brasileiras, como a localização de áreas de risco, a vigilância médica dos trabalhadores expostos e programas de imunização – tema que vamos tratar neste post.

Os programas de imunização têm a intenção de prevenir doenças contagiosas.

Isso não significa que as vacinas só devem ser oferecidas quando há algum tipo de surto na região, como foi o caso do vírus H1N1, em 2009.

A prevenção precisa acontecer com um certo planejamento, para que seja válida e eficaz.

Para preparar programas de imunização, as empresas precisam levar em conta as atividades desenvolvidas pelos seus colaboradores e o ambiente de trabalho.

Esses são dois fatores determinantes para definir o grau de risco de transmissão de doenças entre os funcionários.

Por exemplo, se o ar-condicionado fica ligado o dia inteiro e não é possível ter ventilação externa, caso alguém tenha uma gripe, os colegas de trabalho poderão ser contaminados.

Alguns pontos contribuem para a adesão de todos ao programa, como expor de forma clara os benefícios e também os efeitos colaterais, assim, a pessoa pode decidir se quer ou não ser vacinada.

Além disso, é interessante que a imunização não tenha nenhum custo para o colaborador, apesar de não ser uma prática obrigatória, por isso, verifique antes o orçamento da sua empresa.

É importante lembrar ainda que as vacinas nas empresas devem ser ministradas por um profissional da saúde, que deve fornecer um comprovante de vacinação aos colaboradores.

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